ubora, asesoramiento, redes, M&E,

LA NOSTRA MIRADA

Els argonautes deien:

"Navegar és necessari, viure no és necessari".

Vull per a mi l'esperit d'aquesta frase, transformada.

La forma de casar amb el que jo sóc:

viure no és necessari, el que cal és crear.

 

FERNANDO PESSOA

 

Creiem, com els argonautes, que "navegar és necessari". I cal navegar per tal de vèncer els obstacles de tots els mars, però per fer-ho necessitem navegar amb un nou mapa que ens guiï. Pensem, com Fernando Pessoa, que "el que cal és crear". Aprendre noves formes d'acció i també desaprendre les antigues, entendre quines poden ser les noves oportunitats que ens permetin continuar treballant en l’àmbit de la cooperació i l’educació per al desenvolupament, es revelen, ara més que mai, com a necessàries.

Utilitzem i combinem diferents mirades metodològiques que es complementen: outcome mapping, teoria del canvi, el canvi més significatiu, facilitació de grups basada en treball de processos I democràcia profunda, i reflect-acció, entre d'altres.

Els pilars que orienten el nostre treball són els següents:

Facilitem l'intercanvi i la generació de coneixement entre diferents realitats i pràctiques de desenvolupament, a través de la creació de canals de comunicació oberts, participatius i horitzontals que permeten que les experiències, pràctiques i coneixements generats al Sud es reconeguin.

Establim ponts entre el coneixement en gestió i qualitat organitzativa, amb el coneixement en capacitació organitzativa provinent de l'àmbit de la cooperació internacional per al desenvolupament.

- Treballem impulsant la col·laboració entre múltiples actors i en contextos complexos (ONGD, Administració pública, iniciatives d'emprenedoria social, institucions educatives, etc.).

TESTIMONIS

"UBORA és una de les millors consultories amb les que hem treballat, no només per l'alta qualitat de la feina que realitzen, sinó per la innovació de les seves propostes, la capacitat d'adaptació als recursos existents i les qualitats del seu equip humà.

Des Cooperacció els vàrem demanar que ens donessin suport en diversos treballs, tots molt diferents, i en tots ells els resultats han estat molt millors del que podríem esperar, però sobretot una cosa que nosaltres valorem molt és que mai perden la perspectiva organitzacional de l'entitat a la que donen suport i això garanteix que els seus serveis siguin altament estratègics i constructius per a tota l'organització. "

 

ESTRELLA RAMIL

Directora de Cooperacció.

 

"No hi ha moltes formes de mesurar èxits en l'àmbit del social. Els tècnics que estem acompanyant i propiciant processos veiem els canvis, però poder transmetre'ls i mostrar-los als altres és més difícil, de manera que conèixer la metodologia del canvi més significatiu va ser ben important per a nosaltres. Aquesta metodologia es va utilitzar a Ceprodih amb molt bons resultats."

 

MARIELA PÉREZ DEFACIO

Coordinadora del Programa Oportunitat.

Centre de Promoció per la Dignitat Humana, Ceprodih.

"He treballat amb UBORA en l'avaluació del" Civil Society Education Fund", un ambiciós projecte de desenvolupament de capacitats de la societat civil dels països del sud en matèria educativa. El nivell d'implicació de la gent de UBORA en el procés d'avaluació no només denotava que són uns grans professionals, sinó que tenen una gran sensibilitat per les temàtiques que treballen."

 

TONI VERGER

Coordinador de l'avaluació conduïda pel grup de recerca GEPS, Globalisation, Education and Social Policies.

 

"Inés Romero Acosta i Lara, com a professional, va acompanyar de manera brillant el procés que iniciàvem en el camp de la cooperació directa. Això va donar com a fruit l'enfortiment de pràctiques en les organitzacions a les que com a institució havíem decidit donar suport, i va servir així mateix per mostrar possibles camins per al treball en xarxa. La seva capacitat organitzativa i les seves propostes innovadores ens van permetre enfortir el treball de cooperació directa, apropant-nos a altres mirades possibles en el camp de la cooperació internacional."

 

LORELEY BERTRAN

Tècnica de Cooperació i Cultura.

Ajuntament de Sant Cugat del Vallès. Barcelona.

"UBORA és una de les organitzacions més creïbles i humanes amb què ADIS ha pogut col·laborar en els seus projectes. Una consultoria que, per la seva capacitat d'innovació i d'adaptar-se a una entitat de dones estrangeres com la nostra, s'ha guanyat la nostra confiança. Les qualitats del seu equip humà ens han ajudat a participar en aquesta societat nova, permetent implementar els nostres projectes per nosaltres mateixes, el que ens ha fet sentir com a ciutadanes."

 

BOMBO NDIR

Presidenta de la Associació de Dones Immigrants Subsaharianes, ADIS

© 2014 Tots els drets reservats. Diseny gràfic i web www.acidozitrico.com